En un mercado con 285.000 influencers activos y boosting obligatorio, ejecutamos campañas con reporting verificable, contratos legales RD 444/2024 y velocidad de producto.
Talent manager sénior dedicado. Negociación profesional, contratos blindados, acceso a marcas exclusivas. El 100% de nuestro roster gana más que antes de representarse.
Estrategia, selección auditada, negociación, producción, amplificación y reporting de negocio. SLA documentado. Sin humo: métricas de conversión reales con UTMs y dashboards exportables.
Producción escalable de contenido auténtico para paid social. El boosting de Reels es la tendencia dominante del mercado (IAB Spain 2025). Nosotros lo integramos como core, no como add-on.
Boosting desde el perfil del creador + paid social sobre contenido ganador. IAB Spain 2025 confirma que el boosting es la palanca de alcance dominante. Nosotros lo vendemos como core, no como opción.
La convergencia modelo-influencer es real: Sight Management, Uno Models y Traffic Models ya integran división digital. Nosotros la convertimos en un servicio híbrido con contratos claros para ambos mundos.
Verticales, formatos y entornos donde activamos talento con más frecuencia.
Un talent manager sénior te llama. Sin formularios eternos. Analizamos tu situación y decimos si encajamos. Si la respuesta es no, te lo decimos — y te recomendamos quién puede ayudarte mejor.
Análisis de engagement auténtico, brand safety, oportunidades y estimación de ingresos/ROAS potencial. Propuesta con entregables cerrados, SLA y pricing claro. En 48 horas.
Sin letra pequeña. Cláusulas de disclosure RD 444/2024. Derechos de imagen y UGC bien definidos. SLA contractual con penalizaciones. Cláusula de salida a 30 días. Sin exclusividades sorpresa.
Casting, briefing creativo, supervisión de contenido, publicación, boosting/whitelisting y monitorización. Tú apruebas. Nosotros ejecutamos y corregimos en tiempo real.
Informe mensual con ROAS, CAC, ventas atribuidas, UTMs y aprendizajes. Cada 6 meses: revisión de carrera o estrategia con objetivos para el siguiente semestre. Dashboard siempre disponible.
Primera conversación gratuita. Sin compromiso. Diagnóstico real con datos en 15 minutos. Un talent manager sénior te llama en menos de 24 horas.
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Sin compromiso · RGPD compliant
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